Tratamiento jurídico de la figura del abandono laboral en el derecho comparado centroamericano

Autores/as

  • Mario Isaías Tórrez Universidad Politécnica de Nicaragua

Palabras clave:

Abandono de trabajo, abandono laboral, renuncia tácita, renuncia implícita

Resumen

Este ensayo contiene una propuesta de cómo abordar y categorizar el abandono según las circunstancias y los hechos que lo motivan y puede contribuir positivamente a una reinterpretación de la figura del abandono laboral en nuestro país, de tal manera que invita a las y los doctrinarios y autoridades laborales a pronunciarse según el caso concreto y a no exigir en todas las manifestaciones de abandono el agotamiento de la vía administrativa. En el abandono absoluto debe prevalecer una presunción que asuma este tipo de conductas, como una renuncia al trabajo que puede ser resuelta con un procedimiento sencillo inter parte

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Biografía del autor/a

Mario Isaías Tórrez, Universidad Politécnica de Nicaragua

Licenciado en derecho por la Universidad Politécnica de Nicaragua, UPOLI. Especialista en derecho del trabajo. Director del ICEJP-UPOLI.

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Publicado

2015-10-20

Cómo citar

Tórrez, M. I. (2015). Tratamiento jurídico de la figura del abandono laboral en el derecho comparado centroamericano. Cuaderno Jurídico Y Político, 1(1), 40–55. Recuperado a partir de https://revistasnicaragua.cnu.edu.ni/index.php/cuadernojurypol/article/view/6627

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