PROTAGONISMO EN EL SISTEMA DE CARGOS DE LAS FIESTAS PATRONALES DE LA CIUDAD DE DIRIAMBA, NICARAGUA
Resumen
El presente ensayo hace un esbozo de las fuentes teóricas referidas a los sistemas de cargos, desde la perspectiva de los protagonismos sociales, como podemos clasificarlos y operar con ellos metodologías que planteen el auto-reconocimiento entre pares y caminos por andar para mejorar el facturo. Es así que se presentan los elementos teóricos y metodológicos que marcan los pasos andados y por andar en esta temática.
Palabras Claves: Protagonismos, Fiesta patronal, sistema de cargo
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Cómo citar
Cienfuegos Narváez, M. M. (2014). PROTAGONISMO EN EL SISTEMA DE CARGOS DE LAS FIESTAS PATRONALES DE LA CIUDAD DE DIRIAMBA, NICARAGUA. Revista Humanismo Y Cambio Social, (3), 40–49. Recuperado a partir de https://revistasnicaragua.cnu.edu.ni/index.php/Humanismo/article/view/2479
Número
Sección
Artículos