Investigación de los factores efectivos sobre el empoderamiento orientado al empleo de las mujeres jefas de hogares rurales en Ilam, Irán

Autores/as

  • Satar Naseri Department of Agricultural Extension and Education, Ilam Branch, Islamic Azad University, Ilam, Iran
  • Hamed Chaharsoughi Amin Department of Agricultural Extension and Education, Ilam Branch, Islamic Azad University, Ilam, Iran
  • Alireza Poursaeed Department of Agricultural Extension and Education, Ilam Branch, Islamic Azad University, Ilam, Iran
  • Mohammad Bagher Arayesh Department of Agricultural Extension and Education, Ilam Branch, Islamic Azad University, Ilam, Iran

Palabras clave:

Empoderamiento, Competencias profesionales, Jefas de hogar, Ilam

Resumen

El propósito de este estudio es investigar los factores que afectan el empoderamiento orientado al empleo de las mujeres jefas de hogar rurales en Ilam. En términos de seguimiento y grado de control, se trata de una investigación de campo y en términos de método de obtención de hechos y procesamiento de datos, es un estudio de encuesta y en términos de recolección de datos es descriptivo-correlacional. La población estadística de este estudio es 14156 mujeres jefas de hogar rurales en Ilam. El tamaño de la muestra se estableció para 374 personas utilizando Krejcie y Morgan Table. En este estudio, debido a tener una lista de los nombres de todas las mujeres estudiadas, se utilizó un método de muestreo sistemático. La herramienta de recolección de datos en este estudio fue un cuestionario elaborado por investigadores cuya validez aparente y validez de contenido fueron proporcionadas a través de un panel de expertos. La fiabilidad del cuestionario también fue confirmada por el alfa de Cronbach. Los resultados del análisis de regresión mostraron que las variables de dimensión psicológica, dimensión social, dimensión cultural y la dimensión técnica de las competencias profesionales tienen el mayor impacto en el empoderamiento de las mujeres rurales, es decir, explican el 52% de los cambios en el empoderamiento. variable de mujeres.

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Publicado

2020-12-31

Número

Sección

Artículos