Derecho penal laboral

Autores/as

  • Arturo Martínez y González Universidad Iberoamericana de México

Palabras clave:

Derechos Humanos, Constitución Política, derecho laboral, derecho penal, derecho laboral penal

Resumen

El derecho laboral es la disciplina jurídica que se encarga de regular las relaciones jurídicas laborales entre empleadores y trabajado-res; dada la importancia histórica, económica, social y jurídica de esta disciplina, se ha visto la necesidad de crear instrumentos jurídicos desti-nados a la protección de los derechos laborales desde el ámbito sustanti-vo y procedimental, a la luz del derecho Internacional del trabajo, estan-darizando las normas nacionales con las internacionales, establecidas en los diferentes convenios de la OIT. Las diferentes universidades mexicanas imparten asignaturas como De-recho Laboral (individual y colectivo), Derecho Procesal Laboral (admi-nistrativo y judicial) y Derecho Laboral Internacional; recientemente ha surgido la necesidad de regular los aspectos penales del derecho laboral y con ello, la necesidad de estudiar en el currículo académico esta ten-dencia como una nueva asignatura. El Derecho Penal Laboral surge como una necesidad, debido a que la mayoría de sanciones que existen por violaciones a la norma jurídica laboral, han sido generalmente de carácter administrativo. El derecho penal laboral es la disciplina que se encarga de sancionar las acciones u omisiones que realizan los individuos ante las violaciones que se efec-túen a las normas laborales contemplada en la respectiva normativa.

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Biografía del autor/a

Arturo Martínez y González, Universidad Iberoamericana de México

Profesor e Investigador Honorario de la Escuela de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UPOLI, Iuslaboralista, Miembro de la AIDTSS, Docente de la Universidad Iberoamericana de México, Titular de la Firma Mtz. y Glz. Asociados, México

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Publicado

2021-08-30

Número

Sección

Artículos