“Análisis de los derechos laborales para las madres trabajadoras, desde el género y derechos humanos”

Abstract

El análisis del marco normativo vigente desde la perspectiva de género y de los derechos humanos laborales como una propuesta para generar justicia social e igualdad de oportunidades para las madres trabajadoras de las instituciones públicas en el Estado de San Luis Potosí, permite reconocer la ambigüedad de los preceptos normativos que mantienen en desventaja a las mujeres que son madres en el terreno laboral. Con base en ello, se aprecian una serie de tolerancias jurídico- normativas que permiten mantener los roles de género que generan desigualdad.