La productividad laboral: Una mirada a las necesidades de las Pymes en México

Autores

Palavras-chave:

Competencias, Capacitaciones, Pymes, Productividad laboral, Políticas laborales

Resumo

Este articulo ofrece un análisis de elementos teóricos y conceptuales sobre la productividad laboral de las Pymes en México y aborda el papel de los programas que ofrece el gobierno para contribuir a incrementar la productividad laboral. En este país en particular, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (2001) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (2017) hacen referencia que aún existe una latente necesidad de incrementar la participación de estos programas y la difusión de los mismo. Por tanto, critica la poca evidencia sobre el impacto real de las políticas actuales para las futuras implementaciones. Para ello, efectúa un recorrido de diversas publicaciones de organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (2018) sobre las políticas laborales, educativas y de formación promovidas en la región latinoamericana y que están enfocados en el incremento de la productividad, en especial del personal que labora en las Pymes, así también, utiliza datos de censos, encuestas e instituciones del gobernó mexicano como el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (2016), STPS (2020) y la Encuesta Nacional sobre Productividad y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (2018) para comentar la efectividad de los programas de financiamiento, asesoría, apoyo y certificación dirigidos para elevar la productividad laboral y la economía nacional.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Gabriela, Baltodano-García, Universidad Autónoma de Nuevo León

Gabriela Baltodano-García, Universidad Autónoma de Nuevo León, México
Máster en Relaciones Internacionales por la Universidad Autónoma de Nuevo León. Becaria CONACYT e Integrante del equipo editorial de la Revista Política, Globalidad y Ciudadanía. Email: baltodanogabriela@gmail.com.

Oswaldo Leyva Cordero, Universidad Autónoma de Nuevo León

Oswaldo Leyva Cordero, Universidad Autónoma de Nuevo León, México

Doctor en Gerencia y Política Educativa. Profesor Titular-Investigador, Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, Universidad Autónoma de Nuevo León y es Especialista en Política y Gestión Educativa. E-mail: oswaldo.leyva@uanl.mx

Publicado

2021-08-30

Edição

Seção

Artículos